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ESN spécialisée dans le placement de profils Growth
Nous prenons soin de recruter nos consultants Growth Hackers selon des critères précis.
Le professionnalisme et la capacité d'adaptation sont nos maîtres mots.
Afin d’éviter toute déception en cours de mission, la comptabilité entre l’entreprise et le talent est évaluée avec attention. Un entretien préalable se fait entre le consultant et l’entreprise, en notre présence.
Etre expert dans un domaine nécessite de se tenir au courant des dernières nouveautés, best practices. Nous formons nos consultants régulièrement sur les évolutions du métier via des workshops notamment.
Votre satisfaction est importante pour nous. C’est pourquoi nous mettons en place un suivi régulier pour s’assurer que les deux parties sont satisfaits de la prestation de services et de l’environnement de travail.
Growth on Track est à l'écoute de mes besoins. Elle me forme, me fidélise et me conseille pour une meilleure évolution de carrière.
Avec GoT, une relation de confiance s'est installée dès le début. Ils m'accompagnent aussi bien dans la montée en compétences techniques que dans mon développement personnel.
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L'humain et l'accompagnement sont la priorité de cette équipe. Rejoignez Growth on Track !
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En tant que freelance, je constate que Growth on Track ne fait aucune différence entre les indépendants et les internes.
De plus, l'équipe m'accompagne, me conseille et sans oublier qu'il y a une transparence totale quant aux aspects contractuels avec le client.
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Comment ça marche
Découvrez comment est-ce qu'en 3 étapes seulement, vous aurez un profil Growth expérimenté et idéal pour votre entreprise.
Une approche customer-centric
On vous contacte rapidement pour prendre vos besoins en Growth.
La rencontre
Après avoir sélectionné le profil répondant à toutes vos attentes, un entretien est organisé entre vous le profil.
Vers l'infini et au-delà
Suivi mensuel par les experts de Growth on Track.